Elsöprő sikert hozott a 4 napos munkahét globális kísérleti programja, a résztvevők 97 százaléka ezt választaná a jövőben is.
Hat hónapon át 33 vállalat és 903 munkavállaló vállalta azt, hogy kipróbálja a rövidebb, de intenzívebb munkarendet, változatlan fizetés mellett.
A CNN beszámolója szerint egyetlen olyan vállalat sem volt, amelyik ragaszkodna a korábbi ötnapos munkarendhez való visszatéréshez, és a válaszadó alkalmazottak 97%-a is így döntene.
Mint arról beszámoltunk, az elgondolás Magyarországon sem ismeretlen, legutóbb például a tatabányai önkormányzat vezetett be négy napos munkarendet, de a Telekom is megpróbálta a 4 napos munkahetet.
A globális kísérletben részt vevő vállalatok többsége az Egyesült Államokban és Írországban működik. A felmérésben részt vevők a termelékenység és a teljesítmény alapján 10-ből 9-re értékelték általános tapasztalataikat. (A másik nagy siker a rezsi miatt a home office a cégeknél)
A munkavállalók ugyanilyen pozitívan nyilatkoztak a kísérletről, csökkent a stressz, a fáradtság, az álmatlanság és a kiégés köreikben, így a legtöbben
az általános fizikai és mentális egészségük javulásáról számoltak be.
A kísérlet a vállalati pénzügyeknek is jót tett. A felmérés szerint az átlagos bevétel 38%-kal nőtt az előző év azonos időszakához képest.
Juliet Schor, a Boston College szociológiaprofesszora és a kísérlet vezető kutatója elmondta, hogy a munkavállalók meglepő módon a rövidebb munkaidő ellenére nem számoltak be túlzott megterhelésről az intenzitás növekedése miatt.
Jon Leland, a kísérletben részt vevő közösségi adománygyűjtő portál, a Kickstarter stratégiai vezetője „igazi win-win” helyzetként jellemezte az új menetrendet.
„A 4 napos munkahét felszabadító hatással volt a vállalkozásunkra és az embereinkre. A munkatársak koncentráltabbak, elkötelezettebbek és elhivatottabbak, ami
A munkahét lerövidítésére irányuló kezdeményezések az elmúlt években egyre népszerűbbek. Mivel a világjárvány idején munkavállalók milliói álltak át távmunkára - csökkentve ezzel a megterhelő ingázási időt és költségeket -, ezek a reformok még inkább felgyorsultak, és az eredmények is biztatóak.
Kapcsolódó cikkek
- Hatalmas áttörés: Elon Musk legújabb agyi chipjével a vakok visszanyerhetik a látásukat Elon Musk Neuralink nevű cége megkapta az "áttörést jelentő eszköz” státuszt egy olyan implantátumra, amelynek célja, hogy vak betegek visszanyerjék látásukat.
- Megvan a hosszú élet titka: döbbenetes, de így tényleg lassíthatod az öregedést Az utazás késleltetheti az öregedési folyamatot, és javíthatja a fizikai és mentális egészséget - derült ki a Journal of Travel Research című folyóiratban megjelent új tanulmányból, amelyet az ausztráliai Edith Cowan Egyetem (ECU) kutatói végezték el.
- Fáradt, fáj a feje és még lázas is? Lehet, hogy elkapta a Covid új variánsát Az XEC-variánst még júniusban azonosították a szekemberek és az előrejelzések szerint hamarosan domináns típussá válhat Európában.
- Előbb vagy utóbb mindenkibe ültetnek agyi chipet? Rengeteg tudós dolgozik azon, hogy olyan agy-számítógép interfészeket fejlesszenek, amelyek a memóriavesztéstől kezdve a beszédhibákon át a bénulásig mindenre alkalmazhatóak. Elon Musk, a Neuralink egyik alapítója pedig azt mondta, hogy a vállalatának hosszú távú cálja az, hogy "szuperképességeket adjon az embereknek." De vajon előfordulhat az, hogy a jövőben mindnyájan egy chippel a fejünkben éljünk?